实体零售的线上,到底要不要“爆改”?

实体零售企业究竟该如何应对线上的挑战,又该如何在全渠道竞争中找到自己的发展方向?

沈追联商网2025年2月26日
近期,强化到家似乎又成了一种趋势。
2月11日,永辉超市在福州试行24小时全天候配送,开启对即时零售领域的重要探索;锅圈表示公司内部正在筹划“24小时自助+外卖”的模式融合店。
无独有偶,2024年12月17日,沃尔玛中国与美团宣布达成战略合作,双方将在即时配送、商品丰富度、商品运营、数字化客户能力和数字营销等方面深度合作,全国沃尔玛门店全面上线美团并接入美团配送。
此外,2月11日,京东外卖正式上线,并启动“品质堂食餐饮商家”招募,2025年5月1日前入驻的商家,全年免佣金,全面挑战美团和饿了么,吹响外卖业新一轮竞争的号角。
“新零售”遇冷之后,似乎很少有企业再去宣扬对线上的投入,但头部企业的动作,很多时候是一种昭示。

我们真有全渠道能力吗?

下图是某个时刻在街头拍到的一幕,10个通行路口的人,有5个送外卖的。
相关信息显示,2024年中国从事外卖骑手的人数超1500万;而据中国互联网络信息中心数据,截至2024年6月,中国网上外卖用户规模达5.53亿人,占网民整体的50.3%。
过去移动电商及新零售阶段,线上和大平台已经完成了分流线下生意的格局,到家已经成为常态,但对实体零售企业来说,我们真的领悟到这种常态了吗?
从供应的角度,单个企业品牌显然无法与平台电商比较丰富度,但一定可以在本地比较辨识度。假如所有零售企业都完成了线下调改,实体零售的终极空间,一定是要对本地用户有足够的全渠道份额。对实体零售来说,小程序或APP是「场」,如果你的线上本地化份额不够,说明空间还很大。
从数据上看,零售企业的线上份额确实还有很大的空间:
永辉2024年前三季度财报披露数据显示,线上占比超两成。
高鑫零售2024财年数据显示,在线业务销售占集团总收入约29%,其自有App“大润发优鲜”销售额占B2C业务约36%。
沃尔玛中国2024财年四季度报告显示,四季度整个沃尔玛中国电商渗透率为48%,山姆2023年线上销售占比47%。
阿里巴巴2024财年年报显示,2024财年线上交易对盒马GMV的贡献超过63%。
上述企业,算是佼佼者。而据不完全统计,大部分实体商超借助于美团、京东等平台,线上占比仅为3%~5%,远远没有达到本地化全渠道应有的份额。
很多时候,如果你没有对形势有效的契合,可能经常要被边缘化。
也许有人会说,我老老实实地把线下做好不行吗?
今天看,好像还不行!一个商超落位于一个商圈,从全渠道逻辑上讲,就是应该覆盖3万~5万人,即便考虑分流也该有自己的市场份额,而缺失线上,危及的是这家实体的生存线。就基本民生而言,到店、到家,都是企业触达用户应有的方式。
况且,今天还有越来越多的即时零售、前置仓、微商新玩家入场,他们一开始就是自带全渠道基因。京东0佣金招商,影响的仅仅是餐饮吗?显然不会。
图片来源:京东黑板报

所以,当下实体零售的调改,确实是进化了零售的基本能力,但要释放升级的价值,还需要企业继续构建全渠道势能。

调改后线上会好吗?

近期,由于实体零售调优升级,有观点认为线下零售正进入夺回线上份额的时代,有数据似乎也支持了这样的观点。
从部分媒体披露的数据看,2024年前三季度,快消行业的电商市场份额轻微减少了0.6%,而线下渠道的销售额却同比增长1.8%;2025年春节期间,商务部和国家税务总局的数据显示,百货零售和便利店的销售收入分别实现了5.2%和16.1%的同比增长,而网上零售额同比增长5.8%。
其次,电商平台退货率大幅上升,尤其是女装品类,2024年各电商平台女装退货率普遍增长了10%,部分店铺退货率甚至高达75%,原因包括尺码不符、质量把控不严、图片与实物不符等。
而线下购物能让消费者直接看到和触摸商品,用户亲自挑选,一定程度规避了交付品质的问题,现场互动及体验更加直观,这是线上购物无法替代的。
但实体零售调改之后,就真能夺回大量线上份额吗?每个企业只有自己的数据能看到答案。
我们看到,优秀者是在用线上吸纳外溢需求。比如山姆,会选在会员和潜在会员相对集中的地方大量布置前置仓。据了解,截至2024年底,已突破500个。胖东来也在不断地将一些门店和一些单品向线上转移。而我们的实体调改后,则可能需要搭建渠道,升级能力,从而增加触达用户的概率。
大部分顾客对场景体验要求很高。调改,很多时候只是让顾客没有不满意,基础民生品供应,很多时候只是让人安心,而不一定能让顾客兴奋。我们可以问问身边的人:有多久没有去超市了?他们是因为厌恶吗?应该也不是。尤其是当下的年轻人,直接送货上门不好吗?干嘛非要亲自到店呢?
所以,从大的需求类型上讲,随着顾客的代级变化,超市调改后,线上是一定要和线下同样优秀,用户能在不同的渠道“到店”,你可能确实看到现场低峰时间长,但人家不一定业绩很差。
我们相信调改后,线下有持续向好的趋势,但下一层的问题在于,它是否支持线上向好?
显然,线上需要一些特别功课。

线上需要能力建设

很多方面还是需要建设。
基本的工具比如小程序并上平台、物业上设置快拣仓等,还有三个关键点:
1、产品鲜度绝对控制
大部分用户被线上气走,很多都是因为鲜度和品质问题。消费者购物常常有这样的体验:线上买一些商超的生鲜,但是总有一些品质不太好,有时想想算了,有时留言投诉一下;投诉后企业也会给予处理,或退货,或给予赠券。但反复几次,消费者心中就开始积累成见。
经营线上,很多时候要求的是品质的上限!
线下品质不好的,顾客购买时自己会筛一遍,但线上,是员工帮顾客选的。员工必须在「品质判断」与「必须满足顾客需要」两者之间权衡。
已打包好的商品,员工可能会面临翻包的问题;假如是现场打包,又面临可选库存的问题,特别是生鲜,如果不单独备货,往往排面上最新鲜的货会被早市的顾客买走,下午和晚班员工再有线上打包要求,送给顾客的商品就容易出现一定概率的品质问题;部分企业甚至出现员工“故意用标签贴住品质不好地方”的情况。对员工来说,其实每天要大量处理这种纠结。
图片来源:美团截图
生鲜各种商品的保鲜期差异很大,在日复一日的重复工作中,就延伸出的精益库存和时效管理的问题。有些企业为了保质期快速识别,在商品标签上标注明显的数字,还有如生鲜传奇通过数字化自动折扣;有些尝试一天多批次配送。如果没有精准的预测和强大的库存管理能力,线上也容易出现恶性循环。
这个很多企业知道,但是否有足够的切肤之痛或坚决性来解决这一问题就很难说了!有投诉就处理投诉,不一定是最好的解决方案。
要突破线上,在货品管理思路和逻辑上,企业必须坚决地从整个价值链路上进行节点强化。比如蔬菜、水产及一些高鲜水果,要减少后台的包装和搬运折腾,对于转运载具要求极高,要强化标签和时效控制;对一些成品及半成品,做好冷链、工艺及加工周期控制;再比如水产,对于温度、盐度、单缸及混养等有很多专业要求。
品控有些在源头、有些在物流、有些在终端,有些要前置,有些要有水道,品质其实上是一系列问题的总和。
超市品项有很高的综合度,所以鲜度管理事实上有很大的复杂性。过去单纯的线下购买,顾客挑选过滤了一切,而现在需要很多过程控制,需要更专精深的体系。
在零售企业大量减员增效时,如果没有配套的工具、技术支持,事实会越来越远离做好这些业务的逻辑,线上不可能有大突破!所以,鲜度管理,是问题,更是空间。
调改后,企业值得问一问,我们有没有解决这些问题?我的线上服务流程真的强吗?
2、产品价值的进一步凸显
顾客为什么选你?这是所有实体零售都必须持续回答的问题。
你的识别度到底是什么?
假设所有线下店都调改好了,从消费决策的角度,最终还是企业品牌与品类品牌的心智博弈!
这需要分拆单一场景和综合场景。
比如顾客想吃水果,从鲜度和距离上讲,顾客可能考虑的是在水果专业店还是在超市买,超市品牌要和品类品牌博弈;但顾客家里请客,她可能会先选超市品牌,是永辉还是盒马,某些品类或单品,还是会考虑其他品类品牌或渠道。比如熟食去菜场边的熟菜店,猪肉去某家土猪肉品牌店,亦或大部分让超市送货,某些品种亲自到店去挑。
媒体称之为隐秘的分流。比如杂货上拼多多,电器上京东,服装上天猫,折扣去唯品会等,而实体在当地,有没有形成这样的心智,比如买水果,去XX店!买熟食,去XX店。
从这一认知强化过程看,商超大卖场每个品类,都值得用专业店的逻辑去打造品类品牌。
而专业店的逻辑是什么?
基本有这样几点:集中势能+独特主张+专业打理+深度服务+爆品策略,比如我们看身边好的水果店、烘焙店,从店铺形象、品类陈列、员工形象及爆品,他们往往有爆点心智,从而能锁定一些老顾客。
但我们看到当前的许多超市,逢年过节还是发一些海报,乌压压的商品,除了价格,品类好像始终缺少一种价值张力!
选品上,上线还是要精选。比如春节期间的车厘子,送礼、个人及家庭消费对包装有不同要求。像山姆,就2~3款。好的商品价值,应该是场景足够多,但品种精确。现在许多超市,是进货后原件上架,规格很多,但场景很少。
此外,特别强调一下专业打理和深度服务。
如深加工,帮顾客切洗整理等。像胖东来及日系超市瓜类,从果切、1/4、1/2到整果,从吃的顺序标号到整个扎绳,打理服务很深。背后其实是场景洞察的功课。
各种体验指标,值得列个清单,通过员工组织和机制不断地优化。
3、真诚服务创造黏性
创造黏性,其实没有技巧,就是从每一笔交易,每一个触点的真诚开始。
今天,零售一方面要呼唤员工工作的幸福度,同时也需要专业的创造,寻求两者之间的平衡,无论对线上线下,都会有价值。
对零售企业来说,品质和价值调优后,心智的强化还是需要持续地资源投入,在沃尔玛、Costco、奥乐齐,我们几乎都能看到强化顾客线上下单的宣传提示。
宣传很多时候是在用户心智中植入锚点,“我很好,线上也很方便,需要的时候点我”;此外,包括收银小票、公众号,都可以是企业入口。
这些,今天看来似乎都是零售的基本功,行业里,盒马、沃尔玛、永辉、锅圈也有很多值得学习的体系。从系统和细节两个维度看,每个企业值得拿个项目清单评估一下,自己是否有?是否做的好?
当然,做好最大的支点,还是要回归到企业团队、商品、基础数智化,假如我们有胖东来、山姆这样的势能,线上一定会越来越好!

实体零售线上也需要调改

零售很多时候争夺的是顾客消费概率和到店频率。顾客更多概率和频率,会分配给那些能够不断创造新鲜感和情绪价值的门店。而商超民生供给的特质决定了大部分现场只是一种功能回归,做好,会夺回一部分客流,但对用户而言,尚不足以形成超越。
企业需要不断地践行美好商业,升级商业美学,门店线下调改的意义在于夯实顾客心智,顾客可能大部分概率和频率仍然分配给到家,而到线下时有非常好的体验,可更大概率完成对线上的反哺。
同时,线上销售形成的数据闭环,可以进一步强化零售企业的用户洞察,从而不断丰富用户个性化方案的供给,再反馈到线下,从而实现更强的双线联动。
要大幅提升线上业绩,当前我们的思考可能还只是改良。未来假如60%的服务在线上,40%服务的在线下,实体店的物业空间可能要做进一步的定位构建:在线下体验和一体店仓上要继续做比例分配优化。
在大量新技术已经产业化的当下,可能此前盒马构建的「场域逻辑」是适合的,卖场分为三个部分:
一是现场体验类及部分现场加工,用餐饮逻辑去运营。包括食堂、轻食、熟食、烘焙,保持充足的项目设置和客流空间,专人专业服务。
二是陈列展示空间,满足生鲜蔬果等标品选购,源头包装标品化,现场有一定的打卡心智,同时能适应到家快拣逻辑。
三是高周转快拣仓,立体化店仓一体。大幅压缩当下商超食品及杂百面积,片区就是用仓储店的模式,从陈列原则、库存管理逻辑上,依照高效响应配送逻辑,在货架道具、人员配置、作业流程上做全新设计。
前两项是人间烟火呼应到店,二三项则适配线上效率;从物业面积进行重整,而坪效应该再次升级。
所以,永辉的24小时配送、锅圈的新业态试点、沃尔玛与美团的深度合作,都是对实体店近场化、属地性的深度探索,面对一群客、一盘货、一个场,全渠道也好,即时零售也好,在存量承压、高度竞争的情况下,需要实体零售更加精细的实践。
线上,一定程度拓展了线下物业和存货的边际效率。跨过周期,线上提供了一种让用户快速、友好地找到你的一种方式,美好,应该触达更多的人!
线下调优以后,一个全渠道的未来,我们仍呼唤颠覆者的出现。

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